Ganzheitlich

Die Transformation von Unternehmen und deren Organisationen hat besonders während der Covid-19-Pandemie enorm an Geschwindigkeit gewonnen. Mitarbeitende werden zukünftig an immer digitalisierten Arbeitsplätzen arbeiten. Das führt zwangsläufig zu digitalem Stress und kann den Erfolg von Transformationsprojekten ausbremsen oder sogar zum Scheitern bringen. Digi2place hilft Ihnen digitalen Stress zu erkennen, wissenschaftlich zu messen und maßgeschneiderte Maßnahmen zur Reduktion in der Organisation zu implementieren.

In vier Phasen zum Erfolg und reduziertem digitalem Stress:

1.   Sensibilisierung und Identifikation

2.   Messung und Analyse der Auswirkungen

3.   Maßnahmen und Prävention

4.   Transfersicherung und Erfolgskontrolle

Sie wollen mehr über Digitaler Stress in Organisationen erfahren, schreiben Sie uns gerne eine E-Mail.